2020年太原生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

产品时间:2021-10-07 00:19

简要描述:

小编成从太原人力资源和社会保障局发布的各项政策通报了解到2020年太原的生育保险涉及规定将有所调整,下面为您整理了2020年太原生育津贴怎么算数,如何发给以及发给条件是什么?生育津贴怎么算数?2020年太原生育津贴怎么算数1、女职工产假期间的生育津贴,对早已参与生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金缴纳(月标准除以30天计算出来)。...

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本文摘要:小编成从太原人力资源和社会保障局发布的各项政策通报了解到2020年太原的生育保险涉及规定将有所调整,下面为您整理了2020年太原生育津贴怎么算数,如何发给以及发给条件是什么?生育津贴怎么算数?2020年太原生育津贴怎么算数1、女职工产假期间的生育津贴,对早已参与生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金缴纳(月标准除以30天计算出来)。

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小编成从太原人力资源和社会保障局发布的各项政策通报了解到2020年太原的生育保险涉及规定将有所调整,下面为您整理了2020年太原生育津贴怎么算数,如何发给以及发给条件是什么?生育津贴怎么算数?2020年太原生育津贴怎么算数1、女职工产假期间的生育津贴,对早已参与生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金缴纳(月标准除以30天计算出来)。女职工生育待遇,对早已参与生育保险的,按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金缴纳;对未参与生育保险的,由用人单位缴纳。2、女职工生育的(顺产)津贴补助金为98天;难产的(还包括:剖宫产、胎头更有助产、产钳助产、臀位助产)生育津贴补助金为113天;多胞胎出产的津贴标准在98天标准的基础上,每多生育1个婴儿,减少15天的津贴。

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3、女职工分娩年满4个月(即17周,含120天)流产的,按15天计发;女职工分娩剩4个月反感7个月(即18周至28周,含196天)流产的,按42天计发;女职工分娩剩7个月以上引产的,按98天计发。2020年太原生育津贴怎么领有女职工:①须要装载材料:生育服务证(复印件存留)、出生于医学证明、出院证(原件存留)、医疗费用承销单据(原件存留)。②流产、引产须要装载以下材料:出院证(原件存留),病历(原件存留),发票(原件存留)。③死胎须要装载以下材料:准生证(复印件存留),病历(原件存留),出院证(原件存留),发票(原件存留)男职工:(1)须要装载以下材料:双方结婚证、双方身份证(复印件存留)、生育服务证(复印件存留)、出生于医学证明、出院证(原件存留)、医疗费用承销单据(原件存留)、承诺书(原件存留)。

2020年太原生育津贴发给条件1、职工所在企业参与了生育保险费用社会专责,并如期足额交纳生育保险费的;2、本人生育符合国家和省、市计划生育政策的规定(即持有人计划生育准生证)。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询太原市社保中心。


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